新员工入职培训课程计划
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序号 |
培训主题 |
培训对象 |
培训讲师 |
培训课时 |
培训形式 |
培训时间 |
培训考核 |
备注 |
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1 |
《企业简介、企业文化》 |
新入职员工 |
人力资源部领导 |
5 |
内部培训 |
入职当天，两周内完成 |
现场提问 |
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2 |
《公司管理制度》 |
新入职员工 |
人事经理 |
5 |
内部培训 |
现场提问 |
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3 |
质量管理 |
新入职员工 |
质管部经理 |
20 |
内部培训 |
现场提问 |
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4 |
岗位职责与工作流程 |
新入职员工 |
部门主管 |
10 |
内部培训 |
现场提问 |
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5 |
经验分享座谈会 |
新入职员工 |
优秀员工 |
10 |
内部培训 |
心得总结 |
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员工职业素质及能力提升培训课程计划
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序号 |
培训主题 |
培训对象 |
培训讲师 |
培训课时 |
培训形式 |
培训时间 |
培训考核 |
备注 |
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4 |
医药专业知识培训 |
销售、质管、生产人员 |
质量负责人 |
50课时 |
内训 |
2022.5.7-2022.10.30 |
考试 |
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5 |
器械专业知识 |
销售、质管人员 |
质量负责人 |
40课时 |
内训 |
2022.5.7-2022.10.30 |
考试 |
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6 |
财务报销相关知识 |
全公司人员（不含生产部） |
财务部 |
7课时 |
内训 |
2022.5.7-2022.10.30 |
实操 |
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7 |
财税政策 |
财务部 |
财务总监 |
6课时 |
内训 |
2022.5.7-2022.10.30 |
现场提问 |
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9 |
人力资源管理研讨会 |
总经办 人力资源部 |
总经理 |
7课时 |
内训 |
2022.5.7-2022.10.30 |
探讨 |
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10 |
PPT、电子表格等办公软件使用技巧 |
中层以下员工 |
行政人事部 |
5课时 |
内训 |
2022.5.7-2022.10.30 |
实操考核 |
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11 |
工作计划、总结 、汇报撰写 |
中层以下员工 |
行政人事部 |
5课时 |
内训 |
2022.5.7-2022.10.30 |
实操考核 |
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